“สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา “
ลิงค์: https://ehenx.com/17282/ หรือ
ตำแหน่ง: พนักงานบริการ(ด้านสารสนเทศ),พนักงานบริหารทั่วไป(ด้านกฎหมาย),พนักงานบริหาร(ด้านบริหารงานบุคคล),พนักงานบริหารทั่วไป(ด้านวิชาการศึกษา),พนักงานบริหารทั่วไป(ด้านวิเคราะห์นโยบายและแผน)
ระดับการศึกษา: ปวส.,ปริญญาตรี
อัตราเงินเดือน: 13,800-18,000
อัตราว่าง: 5
ปฏิบัติงานที่: กรุงเทพมหานคร
เปิดรับสมัครตั้งแต่: 15 ก.ค. – 20 ก.ค. 2565
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**
—
สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา เปิดรับสมัคร
เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรและจัดจ้างเป็นพนักงานราชการทั่วไป
ด้วยสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษาประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรและจัดจ้าง เป็นพนักงานราชการทั่วไป สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา ฉะนั้น อาศัยอำนาจตามประกาศ คณะกรรมการการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการสรรหาและเลือกสรร พนักงานราชการและแบบสัญญาจ้างของพนักงานราชการ พ.ศ. ๒๕๕๒ ลงวันที่ ๑๑ กันยายน ๒๕๕๒ และประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง การกำหนดลักษณะงานและคุณสมบัติเฉพาะกลุ่มงาน และการจัดทำกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ ลงวันที่ ๒๘ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๔ โดยมีรายละเอียด ดังต่อไปนี้
พนักงานบริการ (ด้านสารสนเทศ)
อัตราว่าง : 1 อัตรา
อัตราเงินเดือน : 13800- บาท
คุณวุฒิ : ปวส.
พนักงานบริหารทั่วไป (ด้านกฎหมาย)
อัตราว่าง : 1 อัตรา
อัตราเงินเดือน : 18000- บาท
คุณวุฒิ : ปริญญาตรี
พนักงานบริหาร (ด้านบริหารงานบุคคล)
อัตราว่าง : 1 อัตรา
อัตราเงินเดือน : 18000- บาท
คุณวุฒิ : ปริญญาตรี
พนักงานบริหารทั่วไป (ด้านวิชาการศึกษา)
อัตราว่าง : 1 อัตรา
อัตราเงินเดือน : 18000- บาท
คุณวุฒิ : ปริญญาตรี
พนักงานบริหารทั่วไป (ด้านวิเคราะห์นโยบายและแผน)
อัตราว่าง : 1 อัตรา
อัตราเงินเดือน : 18000- บาท
คุณวุฒิ : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
พนักงานบริการ (ด้านสารสนเทศ)
ได้รับวุฒิประกาศบียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (บัวส.) หรือคุณวุฒิอื่น ๆ ที่เทียบได้ในระดับเดียวกันที่ ก.พ. พิจารณาแล้ว ทางคอมพิวเตอร์ หรือเทคโนโลยีสารสนเทศ
พนักงานบริหารทั่วไป (ด้านกฎหมาย)
ผู้สมัครต้องเป็นผู้สำเร็จการศึกษาปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอื่น ๆ ที่เทียบได้ในระดับเดียวกันที่ ก.พ.
พนักงานบริหาร (ด้านบริหารงานบุคคล)
ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอื่น ๆ ที่เทียบไดในระดับเดียวกัน ที่ ก.พ. พิจารณารับรองแล้ว ในทุกสาขาวิชา
พนักงานบริหารทั่วไป (ด้านวิชาการศึกษา)
ผู้สมัครต้องเป็นผู้สำเร็จการศึกษาปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอื่นๆ ที่เทียบไดในระดับเดียวกันที่ ก.พ. พิจารณารับรองแล้ว ในทุกสาขาวิชา
พนักงานบริหารทั่วไป (ด้านวิเคราะห์นโยบายและแผน)
ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอื่น ๆ ที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ที่ ก.พ. พิจารณารับรองแล้ว ในทุกสาขาวิชา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
พนักงานบริการ (ด้านสารสนเทศ)
๑) ปฏิบัติงานเกี่ยวกับระบบคอมพิวเตอร์ในระดับเบื้องต้นของหน่วยงาน การบันทึกข้อมูล ลงทะเบียน รับ-ส่งหนังสือ การจัดระบบการใช้งานชุดคำสั่งระบบ ชุดคำสั่งประยุกต์ การบันทึกข้อมูลการติดตาม การใช้จ่ายงบประมาณตามงบประมาณรายจ่าย เป็นต้น
๒) ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการจัดการฐานข้อมูลในระดับเบื้องต้นของหน่วยงาน เช่น การจัดทำฐานข้อมูล การติดตามผลการใช้จ่ายงบประมาณ การบันทึกข้อมูลลงฐานข้อมูล การถ่ายโอนข้อมูล การใช้ระบบเครือข่าย ในหน่วยงาน การแก้ไขข้อมูล การประมวลผลข้อมูล และการพัฒนาข้อมูล เป็นต้น
๓) ปฏิบัติงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศในระดับเบื้องต้นของหน่วยงาน เช่น การเรียกข้อมูล รายงานผลจากระบบ GFMIS รวบรวม เผยแพร่ และให้บริการด้านสารสนเทศ รวมทั้งการออกแบบ จัดทำปรับปรุง พัฒนาเว็บไซต์ เป็นต้น
๔) การติดตามความก้าวหน้าของเทคโนโลยีใหม่ ๆ เพื่อนำมาใช้ปฏิบัติงาน
๕) ประสานงาน การให้บริการข้อมูลการติดตามผลการใช้จ่ายงบประมาณ และชี้แจงเรื่องต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับงานในหน้าที่แก่บุคคล หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
๖) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
พนักงานบริหารทั่วไป (ด้านกฎหมาย)
๑) ดำเนินการสืบสวนหาข้อเท็จจริง สอบสวนวินัยข้าราชการ สอบข้อเท็จจริงความรับผิดทางละเมิด ของข้าราชการและลูกจ้าง
๒) ดำเนินการฟ้องคดีแพ่งเรียกค่าเลียหายในกรณีเกิดความเสียหายแกทรัพย์สินของทางราชการ เรียกค่าเสียหาย ตามสัญญา ตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์
๓) ดำเนินการในการดำเนินคดีชั้นอนุญาโตตุลาการ ตามพระราชบัญญัติอนุญาโตตุลาการ พ.ศ. ๒๕๔๕ และที่แก้ไขเพิ่มเดิม
๔) ดำเนินการเกี่ยวกับการส่งเสริมวินัยและระบบคุณธรรม จริยธรรม ที่อยู่ในอำนาจหน้าที่ ของสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา
๕) ดำเนินการติดตาม เร่งรัด เรื่องร้องเรียน การสืบสวน และดำเนินการทางวินัย เมื่อปรากฏว่า มีมูลที่ควรกล่าวหาแก,ข้าราชการพลเรือน ข้าราชการครู บุคลากรทางการศึกษา พนักงานราชการ และลูกจ้าง หรือดำเนินการทางวินัยตามผลการสอบข้อเท็จจริงความรับผิดทางละเมิด หรือกรณีถูกชี้มูล โดยคณะกรรมการ ป.ป.ช. ตามกฎหมายประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต และพระราชบัญญัติมาตรการ ของฝ่ายบริหารในการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ. ๒๕๕๑
๖) เป็นผู้ตรวจสอบสำนวนการสืบสวนหาข้อเท็จจริง สำนวนการสอบวินัยข้าราชการพลเรือน ข้าราชการครู และลูกจ้าง และเสนอความเห็นให้ผู้บังคับบัญชาพิจารณาโทษทางวินัย
๗) เป็นผู้ตรวจสอบสำนวนการสอบข้อเท็จจริงความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ และเสนอ ความเห็นให้แกผู้บังคับบัญชาพิจารณา และรายงานกระทรวงการคลังตามระเบียบกฎหมาย
๘) ดำเนินการว่าต่าง แก้ต่าง และประสานพนักงานอัยการเกี่ยวกับคดีปกครอง รวมทั้งบังคับคดี ทางการปกครองในการยึด อายัด ทรัพย์ของผู้กระทำผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ตามพระราชบัญญัติจัดตั้ง ศาลปกครองและวิธีพิจารณาคดีปกครอง พ.ศ. ๒๕๔๒ และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
๙) ดำเนินการตรวจสอบสัญญาการลาศึกษาของข้าราชการไปสกอบรม ณ ต่างประเทศ
๑๐) ดำเนินการเบิกความในชั้นศาลเกี่ยวกับการดำเนินการในชั้นศาลแพ่ง ศาลอาญา ศาลปกครอง และในชั้นอนุญาโตตุลาการ
๑๑) ให้คำปรึกษา เสนอแนะการแก้ปัญหาทางกฎหมายของส่วนราชการสำนักงานคณะกรรมการ การอาชีวศึกษา
๑๒) ดำเนินการพิจารณาการอุทธรณ์ ร้องทุกข์ (เฉพาะเรื่องวินัย/ละเมิด) ของข้าราชการที่ไม,ได้รับ ความเป็นธรรม
๑๓) การปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
ฝากประชาสัมพันธ์
เพื่อประโยชน์ของท่านโปรดดาวน์โหลดประกาศรับสมัครสอบอย่างเป็นทางการจากหน่วยงานที่รับสมัครสอบ ที่ลิงค์ด้านล่างเพื่อตรวจสอบข้อมูลการรับสมัครสอบ
พนักงานบริหาร (ด้านบริหารงานบุคคล)
๑) ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการวางแผนงานบุคคลและระบบงาน
๒) ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานมาตรฐานตำแหน่งและอัตรากำลัง
๓) ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการสรรหา บรรจุ และแต่งตั้ง ข้าราชการพลเรือนสามัญ ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา และพนักงานราชการ
๔) ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการเลื่อนวิทยฐานะและเลื่อนตำแหน่งทางวิชาการของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา
๔) ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการเลื่อนขั้นเงินเดือน เลื่อนเงินเดือน เลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้าง เลื่อนค่าตอบแทน พนักงานราชการ
๖) เสนอความคิดเห็นแก,ผู้บังคับบัญชาในการตอบข้อหารือ หรือวินิจฉัยปัญหาข้อกฎหมายเกี่ยวกับ ระเบียบของทางราชการที่มีผลกระทบต่อการดำเนินงานของหน่วยงานเกี่ยวกับงานในหน้าที่ เพื่อเป็นข้อมูล สนับสนุนการพิจารณาของผู้บังคับบัญชา
๗) ติดต่อประสานงาน ให้บริการข้อมูล ตอบข้อหารือ ให้คำปรึกษา ข้อเสนอแนะ ตอบปัญหา และชี้แจงเรื่องต่างๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่
๘) ปฏิบัติงานด้านระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารงานบุคคล
๙) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
พนักงานบริหารทั่วไป (ด้านวิชาการศึกษา)
๑ ) ศึกษา รวบรวมข้อมูล วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อติดตามและประมวลผลข้อมูลการดำเนินงาน ของหน่วยงานภายใต้การกำกับของสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา ให้บรรลุเป้าหมายตามนโยบาย และยุทธศาสตร์ และจุดเน้นของกระทรวงศึกษาธิการ และสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา
๒ ) ศึกษา รวบรวมข้อมูล วิเคราะห์ข้อมูล เพื่อประเมินผลข้อมูลความสำเร็จ ปัญหา ข้อจำกัด และผลกระทบที่เกิดจากการดำเนินงานของหน่วยงานภายใต้การกำกับของสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา พร้อมทั้งเสนอข้อเสนอแนะเชิงนโยบายเพื่อนำเสนอต่อผู้บริหารใช้ประกอบการตัดสินใจในการปรับปรุง พัฒนาแผนงาน โครงการหรือการดำเนินงานให้สอดคล้องกับสถานการณ์และสภาพปัจจุบัน
๓ ) รวบรวมข้อมูล เพื่อเผยแพร่และถ่ายทอดองค์ความรู้ที่เกี่ยวกับการติดตามและประเมินผล
๔ ) ประสานงานความร่วมมือกับหน่วยงานภายในและภายนอก รวมถึงชี้แจงและให้รายละเอียด เกี่ยวกับข้อมูล แก่บุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือในการดำเนินงาน ตามที่ได้รับมอบหมาย
๕ ) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
พนักงานบริหารทั่วไป (ด้านวิเคราะห์นโยบายและแผน)
๑ ) ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย และประมวลนโยบายของรัฐบาล และสถานการณ์เศรษฐกิจการเมือง และสังคม ทั้งในและต่างประเทศระดับเบื้องต้น เพื่อวางแผนประกอบการกำหนดนโยบายและเบ้าหมาย ของงานที่รับผิดชอบตามนโยบายของสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา
๒ ) ศึกษา วิเคราะห์ วิจัยข้อมูล และค้นคว้าทางวิชาการ ตลอดจนพัฒนาระบบข้อมูลเบื้องต้น เพื่อให้การดำเนินงานตามแผนงาน โครงการมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลยิ่งขึ้น
๓ ) สนับสนุนการวิเคราะห์ กลั่นกรอง และจัดลำดับความสำคัญของแผน โครงการ ตลอดจน ประเด็นนโยบายและมาตรการต่าง ๆ
๔ ) สนับสนุนข้าราชการเพื่อติดตามและประเมินผลการพัฒนาและการบริหารจัดการ และ การปฏิบัติการของวิทยาลัยทั้งภาครัฐและเอกชน รวมทั้งแผนงาน โครงการที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาเศรษฐกิจ และสังคม
๕ ) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
วิชาที่สอบ
พนักงานบริการ (ด้านสารสนเทศ)
– พระราชบัญญัติว่าด้วยการกระทำความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ พ.ศ. ๒๕๕๐ และที่แก้ไขเพิ่มเดิม
– ความรู้เกี่ยวกับระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง
– ความรู้เกี่ยวกับการจัดการฐานข้อมูล
– ความรู้เกี่ยวกับชุดคำสั่งระบบปฏิบัติการ และชุดคำสั่งสำเร็จรูป
– ความรู้ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ
พนักงานบริหารทั่วไป (ด้านกฎหมาย)
– ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์
– ประมวลกฎหมายอาญา
– กฎหมายว่าด้วยวิธีพิจารณาความแพ่ง
– กฎหมายว่าด้วยวิธีพิจารณาความอาญา
– ประมวลจริยธรรม
– พระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ. ๒๕๖๑
– พระราชบัญญัติมาตรการของฝ่ายบริหารในการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ. ๒๕๕๑ และที่แก้ไขเพิ่มเดิม
– พระราชบัญญัติจัดตั้งและวิธีพิจารณาปกครอง พ.ศ. ๒๕๔๒
– พระราชบัญญัติวิธีปฏิบัติราชการทางการปกครอง พ.ศ. ๒๕๓๙
– พระราชบัญญัติความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. ๒๕๓๙
– พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ และที่แก็ไขเพิ่มเดิม
– พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนสามัญ พ.ศ. ๒๕๕๑ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
พนักงานบริหาร (ด้านบริหารงานบุคคล)
– พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. ๒๔๓๔ และที่แก้ไขเพิ่มเดิม
– พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. ๒๔๔๖ และที่แก้ไข เพิ่มเดิม
– พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. ๒๔๔๗ และที่แก้ไขเพิ่มเดิม
– พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนสามัญ พ.ศ. ๒๔๔๑ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
– ความรู้เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล
– หลักการ/แนวคิดเกี่ยวกับการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลภาครัฐ
พนักงานบริหารทั่วไป (ด้านวิชาการศึกษา)
– แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ ๑๒ (พ.ศ. ๒๕๖0 – ๒๕๖๔)
– พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๒ และที่แกิไขเพิ่มเติม
– ความรู้ด้านการศึกษาเกี่ยวกับหลักสูตร สื่อการเรียนการสอน เทคโนโลยีและนวัตกรรมทางการศึกษา การแนะแนว การวัดผล การติดตามและประเมินผลทางการศึกษา
– ความรู้ด้านการจัดทำแผนงาน โครงการต่าง ๆ เพื่อล่งเสริมสนับสนุนการจัดการศึกษา
– ความรู้ด้านการจัดประชุมอบรมสัมมนา และการเผยแพร่การศึกษา
พนักงานบริหารทั่วไป (ด้านวิเคราะห์นโยบายและแผน)
– ความรู้เกี่ยวกับยุทธศาสตร์ชาติ ๒๐ ปี (พ.ศ. ๒๕๖๑ – ๒๕๘๐)
– แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ ๑๒ (พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔)
– ความรู้เกี่ยวกับสถานการณ์ปัจจุบัน การเมือง เศรษฐกิจ สังคม การศึกษา และความมั่นคงของชาติ
– ความรู้เกี่ยวกับการวิเคราะห์ การวางแผนเชิงยุทธศาสตร์ การจัดทำแผนงาน/โครงการ การติดตาม และประเมินผล และระบบงบประมาณ
วิธีการสมัครงานพนักงานราชการ สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา :สมัครทางอินเทอร์เน็ต
ผู้ประสงค์จะสมัครสอบ สมัครได้ทางอินเทอร์เน็ตเท่านั้น ตั้งแต่วันที่ 15 ก.ค. – 20 ก.ค. 2565 ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ : 15 ก.ค. 2565
สอบวันที่: 15 ก.ค. 2565
ประกาศผลสอบ: 15 ก.ค. 2565
ดาวน์โหลดประกาศ/ใบสมัคร”สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา
